先輩社員の声
実際に働く先輩コーチたちのリアルな声をお届けします。
STAFF VOICE 1
井上 駿人
2024年入社
入社3年目
走高跳 1m95
Q
アスリートリンクはどんな会社ですか？
「趣味を仕事にする」という想いを実現できる会社です。他の会社でも競技は続けられま すが、アスリートリンクでは日々の業務の中でも陸上に関わることができ、競技者としても仕事としても陸上に向き合えます。
一日を通して大好きな陸上競技に没頭できる、そんな環境です。
Q
仕事のやりがいを感じる瞬間は？
指導している子どもたちの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることに大きなやりがいを感じます。ミニハードルを一台も倒さずにクリアできたときや、以前よりも広いマークを飛び越えられたとき、50mの自己ベストを更新できたときなど、子どもたちが成功体験を得る瞬間は数多くあります。
そうした成長や変化に気づき、一緒に喜び合えることがこの仕事の醍醐味です。
Q
働いて変わったこと・成長したことは？
変わったこと・成長したことは二つあります。
一つ目は、変化に気づく力が身についたことです。子どもたちの些細な変化に目を向けるようになってから、「どこが変わったのか」「いつもと様子が違うのはなぜか」と考える習慣がつき、少しずつ気づけるようになりました。この力は大人同士のコミュニケーションにおいても重要だと感じています。
二つ目は、マナーを大切にするようになったことです。服装や清潔感はもちろん、場面に応じた立ち振る舞いを意識し、誰から見てもお手本となるような姿を目標にしています。
Q
入社前の不安はありましたか？
入社前はインターンでスクール現場を見た際に、「自分にこのような指導ができるのか」という不安がありました。しかし実際に入社してみると、指導マニュアルや先輩社員の手厚いサポートがあり、現在では自信を持って指導することができています。
STAFF VOICE 2
松尾 脩平
2022年入社
入社5年目
400m 46.81
Q
アスリートリンクはどんな会社ですか？
陸上が好き、子どもが好きな方にとってはとても魅力的な会社です。コーチは全員がプロフェッシ ョナルで、仕事に取り組む姿勢やスキルの高さはもちろん、人として尊敬できることや学びとなることがたくさんあります。
また、子どものコーチングだけでなく、スクール運営に必要なさまざまな業務に携わる機会があり、ビジネスパーソンとして成長できる場面も多くあります。先輩社員のサポートも手厚く、積極的にチャレンジするほど成長につなげられる会社です。
Q
仕事のやりがいを感じる瞬間は？
地元である長崎県で「陸上を通した貢献・恩返しができている」と実感する瞬間です。入社した当初から、いつか地元で指導したいという思いがありました。2025年度から長崎県へ進出し、その夢が実現しました。
新規拠点の開校に向けて０から立ち上げる経験は大変なこともありましたが、その分得られる成長や達成感も大きかったです。自分を成長させてもらった場所で、今度は自分自身が子どもたちの成長に関われることに特別なやりがいを感じながら、毎日楽しく働けています。
Q
働いて変わったこと・成長したことは？
「チームのために動く力」が身についたことです。以前の私は、組織全 体のためというより、自分軸で物事を考えてしまうことがありました。
しかし、その考え方では自分自身の成長にも限界があると気づき、余計なプライドを捨てて、会社をより良い方向に進めるために何ができるかを意識するようになりました。その意識を持つようになってからは、自分のポテンシャルを以前より発揮できるようになったと感じています。
Q
競技と仕事、両立できていますか？
正直に言うと、完全には両立はできていません。個人的な事情で競技に対する気持ちも遠ざかってしまって いた時期もありました。
それでも今、こうやって前向きに競技を続けられているのはこの環境あってこそです。一緒に働く仲間や子どもたちからたくさん刺激ももらいながら、楽しく競技を続けることができています。当社は競技的なノルマも一切なく、トップレベルの成績を残さないといけないということもありません。仕事での成果や成長を大切にしながら、競技にも前向きに取り組み続けられることが、この環境の大きな魅力だと感じています。
STAFF VOICE 3
中島 良輔
2019年入社
入社8年目
100m 10.81
Q
アスリートリンクはどんな会社ですか？
「陸上競技を仕事にする」という言葉の通りで、陸上が好きな人にとって夢のような会社です。社員は一人ひとりが誠実な行動を大切にしており、明るい挨拶やゴミ拾いなど、人として模範となる行動を日々実践しています。
仕事だけでなく全員が競技にも全力で向き合い、互いに高め合える環境でもあります。
Q
仕事のやりがいを感じる瞬間は？
アスリートリンクでは、頑張った分だけ給与に反映される仕組みがあります。生徒の増員や合宿などのイベント設計、試合の引率など、業務の幅は多岐にわたり、中には大変なこともあります。
しかし、その分がしっかりと評価され給与に反映されるため、努力が無駄になることはありません。私自身、入社当初と比べて年収は約2倍になりました。努力が正当に報われる環境が大きなやりがいに繋がっています。
Q
働いて変わったこと・成長したことは？
私は元々、人前で話すことがとても苦手でした。しかし、多くの子どもたちの前での指導や、保護者の方や陸上関係者の方々との関わりを重ねる中で、人前でも落ち着いて堂々と話せるようになりました。
また陸上の指導以外にも、さまざまなビジネススキルが求められる環境で、入社当初は未経験でビジネスが何一つ分からなかった私も、日々の業務を通して多くのスキルを身につけることができました。
Q
入社を考えている人に伝えたいことは？
陸上と子ども、この2つが好きな人にとって、アスリートリンクの仕事はまさに天職だと思います。
「好きなことを仕事にできる楽しさ」「子どもたちの成長から得られるやりがい」「自分自身も競技に打ち込める環境」、どれも非常に魅力的です。
指導経験がない方や、資格がなく不安に感じている方もいるかもしれませんが、入社後にしっかり学べる環境が整っているため、安心して入社してください！